IDEASS Inc.

We develop leaders who guide people
株式会社IDEASSは
次世代リーダーシップ開発の専門機関として
INNERSHIFT（インナーシフト）ブランドの運営母体を担っています。

会社名
株式会社IDEASS（イデアス）
設立
2004年7月
事業内容
リーダーシップ開発・組織変容に関するプログラム企画・提供
書籍・コンテンツの企画・編集・発行
教育研修・イベントの企画運営
INNERSHIFT（インナーシフト）ブランド運営
INNERSHIFT
インナーシフト
「気づきが行動として根づく、組織を動かすリーダー開発」をコンセプトに、360度リーダーシップ分析、EQ研修、コーチングサービス等を展開しています。
INNERSHIFT公式サイト[https://www.innershift.jp]

役員
代表取締役社長　最上和美
取締役　　　　　最上雄太
所在地
アクセス
〒104-0061
中央区銀座6-6-1　銀座風月堂ビル5F
地下鉄日比谷線・銀座線・丸の内線「銀座駅」B7出口徒歩2分
JR「有楽町駅」銀座口徒歩5分
Google Map
関連会社
株式会社リソースデザイン研究所（人材開発・リーダー教育に関する研究と実践）
パートナー
株式会社EQグローバルアライアンス（EQプログラムの開発およびグローバル展開）

運営責任者プロフィール

Profile
最上雄太のプロフィール写真

最上　雄太
Yuta Mogami

@yuta_mogami

株式会社IDEASS　取締役／INNERSHIFT運営統括
経営情報学博士

小さな気づきが、行動を変え、やがて組織を変化させる。
そんな瞬間を幾度となく目にしながら、私はリーダーという存在に深く惹かれてきました。
30年以上にわたり、リーダー開発と組織変容の現場に関わり続けてきました。
制度や仕組みを超えて、「その場で何が起きているのか」を探りたいという思いが、私を経営学の 研究へと導きました。
博士論文では、感情の共鳴を通じたシェアド・リーダーシップの発生メカニズムを、エスノグラ フィーで実証しました。
リーダーの変容は、ひとりでは起きない──そう確信しています。
2025年7月、内省と関係性を支援する場として INNERSHIFT（インナーシフト） を立ち上げ、現在も多くの経営者やリーダーと対話を重ねています。

略歴

株式会社IDEASS 取締役。1970年山形県山形市生まれ。
多摩大学大学院 経営情報学研究科博士課程修了（経営情報学博士）。
著書に『シェアド・リーダーシップ入門』（国際文献社、2023年）
『人を幸せにする経営—リーダーになる人に知ってほしい孤高のリーダー論』（国際文献社、2025年）

代表著作：2023年『シェアド・リーダーシップ入門』国際文献社

学術論文はresearchmapからご確認ください
https://researchmap.jp/yuta.ideass/published_papers

代表著作：2025年『人を幸せにする経営』国際文献社

学術論文はresearchmapからご確認ください
https://researchmap.jp/yuta.ideass/published_papers

リーダーシップ開発・組織変容に関するプログラム企画・提供
実績（業種）一例

以下は実施例の一部です。

  • 大手化学メーカー
  • 外資系アパレル
  • 大手医療法人
  • 大手運送業
  • 水資源施設プラント企業
  • 建設業機械総合商社
  • エネルギー系エンジニアリング業
  • 総合物流サービス業
  • ゲーム開発業
  • 住宅建設業
  • 通信教育業
  • 工作機械製造業
  • 化粧品輸入販売業
  • 損害保険業
  • 携帯通信業
  • 医療機器製造販売業
  • 大手テーマパーク業
  • スポーツ関連製品製造販売業
  • 大手エネルギーインフラ業

ほか多数